【抓党建、促经营】2020年度党支部总结大会
作者: 时间：2021-01-30 09:36:07
2020年，中共湖北悦源实业有限公司支部委员会在中共十堰工业新区工作委员会的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深化拓展企业党建质量提升年活动为主线，各项党建工作有条不絮，为公司持续健康稳定发展提供了坚强的组织保障。
2021年1月5日下午12点30分，中共湖北悦源实业有限公司支部委员会组织召开了2020年度党支部年终总结大会，旨在全面回顾和总结2020年党支部各项工作，明确2021年党支部重点工作和计划。
本次会议由支部书记何美华同志主持，全体党员、预备党员、党员发展对象及入党积极分子参加。会上，支部书记何美华同志详细报告了2020年度党支部工作总结及2021年工作计划。会中领读学习了《党章》，面对党旗重温了入党誓词，预备党员和积极分子分别做了详细的思想汇报。
支部书记何美华同志详细报告了2020年度党支部工作总结及2021年工作计划。她从抓好疫情防控、加强党员队伍建设、积极开展支部主题活动、推进党风廉政建设几个方面对2020年党建工作进行了回顾，深刻总结了工作中存在的问题和不足。同时，对2021年中共湖北悦源实业有限公司支部建设工作进行了部署和安排。
2020年，在公司内部开展了一系列支部主题活动。如“创先争优企业部门和班组评比”、“党员干部观看学习大国工匠主题宣传片”、“批评与自我批评座谈会”、“第二届职工趣味运动会”、“消防培训及演练”、“全员安全知识培训 ”、“纪念中国共产党建党99周年暨‘退役不褪志，建功新时代’党日活动”、“岗位技能评定”等丰富的党建文化活动。同时每月定期召开支部主题党日活动。通过学党章、知党情、讲党课，促进公司党员干部员工进一步坚定理想信念、主动作为、勇挑重担。以党建学习、支部活动开展，引领企业文化建设，提升党支部党员带头学习、争当模范的热情，带动员工主动了解党组织工作、积极向党组织靠拢，强化支部战斗堡垒作用，增强员工凝聚力和向心力，为党建引领企业高质量发展奠定了基础。
通过班组海选 、部门推荐、党支部会议民主审议，在公司内部选拔了一批优秀员工、先进班组（部门）和爱岗敬业员工。
组织党员干部观看学习“大国工匠”，为大家宣导一种“工匠精神”，它是一种热爱工作的职业精神、追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、客户致上的服务精神。片中的他们以高超的技艺、精湛的技术、敬业的品德和灵巧的双手，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。他们就如我们在座的每一位职工，都是在一个个普通的岗位上就职，没有高学历，没有高文凭，但他们却凭着一颗不停学习、兢兢业业、精益精求的精神，实现了国家的发展，更实现了个人的价值。
为进一步加强党支部规范化建设，推动党建工作有序开展，经中共十堰工业新区工作委员会领导同意，将二楼会议室改建为标准化党员活动室，作为党支部党员活动、议事、宣誓的新阵地。
2020年6月30日下午，张湾区新时代退役军人实践基地组织战旗党小组与湖北悦源实业有限公司党支部联合召开纪念中国共产党建党99周年暨“退役不褪志，建功新时代”主题党日活动。张湾区退役军人事务局局长张虎同志主持，22名退役军人参加，通过深入工厂参观、合唱国歌军歌、退役军人讲创业故事、林辉山院长讲创业课等，进一步固牢初心使命，坚定跟党走的信心和决心。建功新时代、军创在路上，我们用这样的方式向中国共产党建党99周年献礼。
为有效预防各类火灾事故的发生，进一步增强全体员工抗击火灾火险突发事件应对能力和安全防范意识，2020年7月14日上午7点30分，湖北悦源实业有限公司特邀请十堰市政安消防中心沈超教官，组织开展了消防知识讲座，公司全体员工参加。
2020年9月19日，公司迎来了第五次的集体户外活动。本次活动是湖北悦源实业有限公司对2020前三个季度的一个总结，对我们抗战役情、复工复产、迎接高产月、筹备新项目、新厂区奠基的一次祝获，更是为在这三季度辛勤付出的全体员工们，一次深深的感谢和放松。
为深入贯彻落实安全生产工作要求，严格履行安全生产工作责任，扎实开展安全生产检查，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。2020年11月23日上午，组织全体员工学习、签订《安全/保密承诺书》，完成公司、部门、班组三级《安全生产责任书》的签约仪式。
2020年12月26日至今，公司全体党员上下团结一心，战严寒、重安全、夺高产、保质量，以身作则，充分发挥党员先锋模范作用！走出办公室，来到车间线上顶岗，充实证实了我们作为党员所践行的承诺：哪里需要我们，我们就挺身而出。
思想认识不到位。民企非公党建工作，随企业生产忙碌因素，不同程度存在“说起来重要，做起来次重、忙起来不要”的现象，部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，缺乏搞好民企非公党建工作的责任和激情 。
党建工作机制不完善。企业党建工作的考核奖惩办法、党员教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，号召力不强，推动力不够。
党建工作内容不丰富。对企业党组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。
以党建为龙头的企业文化不够浓厚。公司倡导的是以党建为龙头的企业文化，在过去二年时间来，文化活动组织策划不到位，活动单一，不够新颖，氛围不浓。要增强文化党建活动，如文化墙设计、征文比赛、党建知识竞赛、演讲比赛、红歌演唱等文化活动。
企业流动党员过多。企业党支部现有十几名党员中，有一半为流动性党员，要加强流动党员组织关系的过渡。通过党建活动开展吸纳新的党员队伍，让企业中层骨干向党组织靠拢。
党支部书记何美华同志带领全体党员，面对党旗重温入党誓词，时刻铭记作为一名共产党员的初心，回顾我们入党时的庄严承诺，时刻提醒着自己所肩负的神圣使命和责任，不断强化对我党的忠诚及对共产主义事业的不懈追求。
预备党员周萍同志宣读转正申请
周萍同志自被批准成为预备党员以来，在政治上，自觉地同以习总书记为核心的党中央保持一致，坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本知识。特别是经过党校的培训学习，思想觉悟和理念水平都有了很大提高，入党动机端正，入党态度明确，在思想和行动上积极向党组织靠拢，主动汇报自己的思想。在工作和生活中，踏实肯干、团结同志、乐于助人、为人正派、责任心强，能够以一名共产党员的标准要求自己，群众基础好。用党章规定的标准全面衡量周萍同志，她已具备正式党员的条件，我愿意介绍周萍同志如期转正。
党小组介绍人万一新同志发表意见
入党积极分子姚淑萍做思想汇报
经过一年多时间的培养和考察，姚淑萍同志认真学习党章知识，积极进取向党组织靠拢，政治立场坚定，经过不断学习和实践，对党的认识水平有了更深一层的提高，能够进一步理解党的基本路线、方针、政策的真正含义。
工作中，该同志，进取主动，肯于吃苦，甘于奉献，有较强的敬业精神。2019年12月，公司越野车零部件面漆喷涂线建成量产，此时姚淑萍同志任体系主管，负责公司IATF 16949质量管理体系工作。当时针对越野车发交的计划员因生病住院不能上岗，而计划工作一日不能耽搁。姚淑萍同志积极配合公司人事调动，深入一线进行顶岗，积极学习财务管理系统、物料编码、零件工艺、发交客户和客户调达系统等内容，配合生产一线加班加点，保证人员空缺阶段工作任务的正常运行，为东风越野车零部件面漆顺利量产、保交期起到了重要作用。在日常的企业文化活动中，该同志积极参加公司组织的各项文娱活动，2019年终总结及文艺表彰大会上，积极配合公司综合管理部，成为总结大会的主持人，并在文艺活动上，高歌一首《相信自己》，拿下文艺活动一等奖。
思想上，该同志品德端正，团结同志，为人正直襟怀坦白，对党忠诚老实，初步确立了为共产共义事业奋斗终生的信念。
用党章规定的标准全面衡量，我认为姚婌萍同志已具备党员条件，我愿介绍她加入中国共产党。
入党申请人万传辉做思想汇报
万传辉同志向党组织提交入党申请书这一年期间，积极向组织靠拢，政治上与党中央保持一致，坚决拥护党的路线、方针、政策。工作中认真负责，吃苦耐劳，作为技术副主，主管技术、质量、污水处理站等工作，该同志在实际工作中不断完善与超越自我，加强业务知识、专业知识、软件操作的学习。勇于进取，敢于创新，在专利申报、现场改善方面做了很多贡献。
该同志入党动机端正，入党态度明确，在思想和行动上积极向党组织靠拢，主动汇报自己的思想。用党章规定的标准全面衡量，我认为万传辉同志已基本具备党员条件，我愿介绍他加入中国共产党。
通过与会党员各自发表意见，无记名投票表决，三名同志全票通过。
湖北悦源实业有限公司支部书记何美华同志，宣布了周萍同志按期转为中共正式党员、姚淑萍同志列为发展对象、万传辉同志列入入党积极分子，并对三位同志表示热烈的祝贺。
对全体党员提出要求，我们不仅要从思想、行动上入党，还要在各方面体现出党员的先进性；要扎扎实实做好本职工作，发挥党员先锋模范带头作用；体现出党员真抓实干的精神，关心政治，做思想作风成熟的党员；加强对党的认识，端正入党动机。
作为共产党执政的党，代表的国家形成的一种向心力，反过头来看我们企业和我们的一些职工，我们公司，是把党建作为一个龙头的企业文化来秉承和传承的一个企业，我们希望我们在座的这些党员，将这些精神踏踏实实的去学，真真诚诚的去做，我们确实把他当成一个信仰。我们每一个从党员积极分子考察到预备党员，都要确实考虑到他确实有一定的代表性，有一定的先进性，确实能给我们生产经营过程中包括我们日常生活中，起到表率作用的培养思路。很多有着多年党龄的老党员，你们当年在那种情况下，加入了党组织，那是真正把他当做一种信仰来做，所以我希望大家还要把那种信仰，就如习总书记提到的”不忘初心，牢记使命“常记心中。我们不能说当初带着信仰参加了共产党，后期走出社会以后，因为社会上的浮躁，因为社会上一些利益价值发生了改变，让我们忘记了当初是怎么想的。
希望我们以党建为龙头的企业文化，最终的目标是体现在以下几个方面：第一、体现在实干上面，我们的党员确实能做到带头作用，把我们的本职岗位，做精、做专、做透，能够起到传帮带的作用；第二、体现在学习方面，当今我们社会对人才的渴求是非常非常的急迫，不光我们民营企业，大到国企央企，整个社会行业，对人才的需求都是非常急迫的，希望大家能够继续加强学习，把党的先进性体现在我们的学习上；第三、体现在创新方面，我们不能永远的墨守成规，在企业中最怕的就是躺在”经验薄、功劳薄“上，这样是非常不利于我们工作和生活去进步的，希望大家能勇于去创新，对新鲜事物首先抱着去学习、去接纳、去领会贯通。在工作中，多创新、多改善。
支部书记何美华同志说到，”一个企业得有一个灵魂，这个灵魂就是我们的一个文化，那这个文化，我们得有一些正能量的东西去引导他，我们不可能去独立的创造一个，那我们作为企业的党员，就把党建做为我们文化龙头的引导，这样一来，我们在跟着党走的过程中，把上级党组织一些好的做法，好的思想，结合我们的工作，去开展、去落实。湖北悦源实业有限公司成立四年多以来，企业一步一个脚印的向前发展，文化氛围下的凝聚力、向心力让企业稳中求升，让我们受益颇多。今天， 我们悦源全体人员在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，扎实推进主题教育，在守初心担使命找差距抓落实上取得成效，明天，我们继续用实际行动书写属于共产党员的光荣责任，脚踏实地，在平凡的工作中释放榜样的模范力量。”
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